Информация
19 апреля 2018 11:43
Установлено, что с заявителем трудовой договор расторгнут в феврале 2018 года в связи с сокращением штата администрации поселения.
Вместе с тем проверка показала, что процедура сокращения произведена с многочисленными нарушениями закона, без учета мнения профсоюзной организации, в которой состоял заявитель, ему не предлагались имеющиеся в администрации вакантные должности.
В целях защиты прав незаконно уволенного сотрудника прокуратура района обратилась в суд в его интересах с исковым заявлением о восстановлении в должности и оплате времени вынужденного прогула в размере среднего заработка.
Исковые требования судом удовлетворены в полном объеме, решение суда обращено к немедленному исполнению.
Документы
Новости
Дата: 25.04.2024 – ВКС Время: 10.00
Целевая аудитория:
- организации розничной торговли, осуществляющие реализацию пива и слабоалкогольных напитков во всех видах потребительской...
19 апреля 2024 21:59
Администрация Советского сельского поселения Новокубанского района Краснодарского края в соответствии с требованием ст. 14, 14.1 Федерального закона от 24.07.2002 № 101 ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного...
17 апреля 2024 10:06
Администрация Советского сельского поселения Новокубанского района Краснодарского края в соответствии с требованием ст. 14, 14.1 Федерального закона от 24.07.2002 № 101 ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного...
17 апреля 2024 10:03
Администрация Советского сельского поселения Новокубанского района Краснодарского края в соответствии с требованием ст. 14, 14.1 Федерального закона от 24.07.2002 № 101 ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного...
17 апреля 2024 10:00